Door: Arjen Vos. Een mooiere seizoensafsluiting voor de bij de Businessclub FC Aalsmeer aangesloten ondernemers was nauwelijks denkbaar. Een zonnige zomeravond met uitmuntend verzorgde barbecue aan het water, interessante sprekers en bovenal de ontmoeting met bekende en nieuwe leden; het was een avond bij Zeilschoool Aalsmeer om met plezier en voldoening op terug te kijken.
Rondom het thema ‘jong ondernemerschap’ lieten diverse ervaringsdeskundigen hun licht schijnen. Hoofdspreker was Dirk-Jan van der Meer, Aalsmeerder in hart en nieren en met een verleden als eerste elftalspeler. Kwalificaties van toegevoegde waarde voor een businessclub als deze. Op vlotte wijze gaf Van der Meer een inkijkje in de uitzend- en recruitmentonderneming Young Capital waarvan hij regiodirecteur is. Gen Z, de eerste generatie die volledig is opgegroeid met internet en sociale media, stond centraal.
Niet alleen in zijn presentatie ook in de daaropvolgende paneldiscussie met zeilschooldirecteur Sebastiaan Sargis, handelaar in auto-onderdelen Mustafa Polat en Björn Zuithoff, partner bij Yuno Advisoros en Kaylee van Yperen hr-manager bij Stieva Metaal. Een van de conclusies: de uitdaging ligt hem vooral in de acceptatie van deze jonge groep die de eerste stappen op de arbeidsmarkt zet. De houding die volgens panellid Kaylee van Yperen goed helpt is het statement: “ik hou van jonge mensen en sta vooraan in de rij om je in je werk te begeleiden. Dat resulteert in sterke krachten.”
Meer en beter luisteren
Wederzijds begrip, daar draait het volgens ervaringsdeskundigen om. Een van de aanbevelingen was ook dat ouderen en Gen Z meer en beter naar elkaar moeten luisteren. Als suggestie om dat voor elkaar te krijgen werd geopperd deze partijen in duo’s als buddy’s aan elkaar te koppelen. Het grote personeelsvraagstuk werd deze avond niet opgelost maar door erover te praten en elkaar te bevragen, werden waardevolle nieuwe inzichten verkregen.
‘Is de tap nog open?’
Na een voor sommigen kennelijk iets te lange zit, bij de vragenronde klonk het: “is de tap nog open..?”, werd het formele deel afgrond met de gebruikelijke bedankjes en ging het gezelschap over van de goed geventileerde ruimte van de zeilschool naar het terras waar nog lang na geborreld werd. Een goede gelegenheid om wat reacties van de aanwezigen te peilen.Bart Olieman, namens de Rabobank aanwezig, noemt het in meerder opzichten een ‘warme avond’, doelend op zowel de sfeer als de temperatuur. “Ik heb een heldere blik gekregen over de verschillende generaties en vind het goed om te weten dat gen-z wat directer is. Zowel op het werk als thuis. En ja, dat kan wel wat botsen met de omgangsvormen die we bij de Rabobank hebben.”
Welzijn en business verbinden
Dat het niet uitsluitend ondernemers zijn die op deze avond zijn afgekomen bewijzen Eline Hietbrink en Segrun Monsma van Participe. Het tweetal zegt het een superboeiende en leerzame avond te hebben gevonden. “Waarom wij hier zijn? We willen kijken hoe we welzijn en business kunnen verbinden. Bijvoorbeeld met een samenwerking waarbij bedrijven hun social return inzetten en medewerkers enthousiasmeren voor vrijwilligerstaken buiten het bestaande werk. Wat Gen Z betreft, dat is een generatie die niet alleen wil werken maar ook betekenisvolle invulling zoekt in het leven.”
Terwijl de zeilbootjes met ondergaande zon terugkeerden na de haven, begaven ook de bezoekers van de ondernemersavond zich langzaam huiswaarts. De zomertijd tegemoet, in afwachting wat het programma volgend seizoen te bieden heeft.
(Foto’s: Jaap Maars, zie ook de galerij onder de advertentie van de businessclub)
/LJ-de-Vries.png "LJ-de-Vries")
