Vacature: ‘Recruiter bij Solidoe’

20-24 uur per week

Heb jij een scherp oog voor talent? Krijg jij energie van het vinden van de juiste match en wil je bijdragen aan een organisatie waar kinderen centraal staan? Dan zoeken wij jou!

Bij Kinderopvang Solidoe zorgen we elke dag voor een veilige, liefdevolle en leerzame omgeving voor kinderen. Dat kunnen we alleen met betrokken en bevlogen collega’s. Als recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken van nieuw talent! Iedereen de ruimte voor eigen wijze groei; dat is onze missie en dat geldt zeker ook voor onze collega’s. Als recruiter zoek je constant naar mogelijkheden om nieuwe collega’s te werven en Solidoe als werkgever op de kaart te zetten.

Over de functie
Als recruiter bij Solidoe ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met werving en selectie te maken heeft. Je schrijft pakkende vacatureteksten, zoekt actief naar kandidaten en voert gesprekken waarin je kijkt of iemand past bij onze visie en onze teams.

• Je zorgt dat ons sollicitatieproces soepel en vriendelijk verloopt, van eerste contact tot contract;
• Je werkt samen met vestigingsmanagers en de afdeling Marketing & Communicatie om creatieve wervingsacties en campagnes op te zetten;
• Je houdt overzicht over alle vacatures en je denkt mee over oplossingen bij personeelstekorten;
• Je verbetert continu onze processen en je zorgt dat alles netjes en volgens de regels verloopt;
• Je deelt inzichten en cijfers met P&O en management, zodat we vooruit kunnen kijken en kunnen blijven verbeteren.

Kortom: jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen!

Je maakt deel uit van het P&O-team van Solidoe, waar je samen komt te werken met Linda, jouw collega recruiter. Verder werk je nauw samen met onze vestigingsmanagers en de afdeling Marketing & Communicatie. Je schakelt makkelijk tussen verschillende collega’s en weet goed wat er speelt op de locaties. Je bent administratief sterk en goed in staat om projectmatig te werken.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle baan waarin je écht verschil maakt
• Een plek in een betrokken en enthousiast team
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Kinderopvang, inschaling in schaal 7 of 8 (afhankelijk van ervaring).

Wat vragen wij van jou?

• Hbo werk- en denkniveau
• Een opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Marketing/Communicatie
• Ervaring met recruitment en kennis van systemen zoals een ATS
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent proactief, resultaatgericht en administratief sterk

Zie jij jouw eigen wijze groei voor je bij Solidoe? Solliciteer dan vóór 28 november door je motivatie en cv te mailen naar sollicitatie@solidoe.nl.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Linda Nietvelt (recruiter bij Solidoe), via sollicitatie@solidoe.nl of 06-48207077 (ook Whatsapp).