Wahlen & Jongkind blijft zich permanent ontwikkelen

AalsmeerVandaag geeft wekelijks een podium aan ondernemers die betrokken zijn bij de BusinessClub van FC Aalsmeer. In een kort interview vertellen deze ondernemers wie ze zijn en wat hun motivatie is en geven ze een inkijkje achter de schermen van hun bedrijf. Deze keer is de beurt aan Technisch Bureau Wahlen & Jongkind.

Met bijna 100 jaar ervaring zorgt Technisch Bureau Wahlen & Jongkind voor duurzame en betrouwbare klimaatbeheersing, zodat jij altijd in comfort leeft. Het werkgebied is heel regionaal met een maximaal drie kwartier rondom vestigingsplaats De Kwakel.

Heden en toekomst
Technisch Bureau Wahlen & Jongkind is een no-nonsense bedrijf met een open structuur, korte lijnen en met als kernwaarden: klantvriendelijk, bekwaam en samenwerken. Aan het hoofd staan sinds 2002 directeur-eigenaren Johan Groeneveld en John Jongkind. Inmiddels zijn er rond de 35 vaste medewerkers in loondienst. De focus ligt op maatwerkoplossingen, waarbij efficiënte en duurzame oplossingen centraal staan. Technisch Bureau Wahlen & Jongkind blijft zich permanent ontwikkelen binnen de installatietechniek en de cultuur is gericht op groei en verbetering van de dienstverlening.

Verhuizing naar Greenpark
Technisch Bureau Wahlen & Jongkind groeit inmiddels uit z’n jasje en heeft haar langste tijd in De Kwakel gehad. Na de zomer van 2026 hoopt het bedrijf te verhuizen naar een nieuw te bouwen bedrijfspand op een nieuwe locatie op het Greenpark Aalsmeer.

Warmtepompen
De natuurlijke groei van de onderneming is volgens Johan Groeneveld het gevolg van de enorme prijsstijgingen van de energieprijzen de laatste jaren en daarmee een versnelde toenemende vraag naar energietransitie en innovaties. “Veel fabrikanten hebben zich toen op deze markt van onder meer warmtepompen gestort en de productie hiervan gigantisch opgeschaald, mede ook omdat in 2026 geen gasketel voor een gasketel meer vervangen mocht worden, alleen in combinatie met een ander duurzaam toestel. Toen het nieuwe kabinet dit besluit terugdraaide, stortte deze markt van hybride warmte pompen weer behoorlijk in.”

Toch zien John en Johan wel degelijk een mooie toekomst in warmtepomp- en andere duurzame installaties en hebben ze inmiddels genoeg specialisme opgebouwd met de benodigde BRL-certificeringen om de toename van project aanvragen in het kader van de energietransitie, met name advies, aanleg, service en onderhoud te kunnen voldoen en de klanten te verzekeren van een zo’n optimaal mogelijk functioneert binnenklimaat.

Leerbedrijf en zij-instromers
Een van de grootste uitdagingen is de zorg voldoende opgeleid en gekwalificeerd personeel, deze te behouden en bij vacatures nieuw aan te trekken. Wahlen & Jongkind is een erkend leerbedrijf en er wordt naast het opleiden van BBL-leerlingen ook nadrukkelijk gekeken naar zij-instromers. Voor kennisoverdracht voor alle werknemers, is Technisch Bureau Wahlen en Jongkind bezig met AI in de vorm van een eigen ‘chatbot’.

Verbonden aan FC Aalsmeer
Wahlen en Jongkind is lid geworden van de Businessclub van FC Aalsmeer omdat het bedrijf al vele jaren verbonden is aan FC Aalsmeer als installateur voor aanleg en onderhoud van de diverse installaties van het clubgebouw. Daarbij heeft Johan zelf bij FC Aalsmeer gevoetbald en is er coach geweest. Ook voetbalden zijn beide zoons lange tijd bij FC Aalsmeer. “Het lidmaatschap biedt kansen om met andere ondernemers in contact te komen en het maatschappelijke initiatief werkeninaalsmeer kan voor ons van toegevoegde waarde zijn.”

Technisch Bureau Wahlen & Jongkind B.V.
Vuurlijn 12, 1424 NP De Kwakel
0297 562 406
info@wahlen-jongkind.nl
wahlen-jongkind.nl
instagram.com/technischbureauwahlenjongkind