Vacatures: ‘Casemanager, Interecedent en Junior HR professional bij Werkverzuim’

Het aan de Zwarteweg gevestigde Werkverzuim heeft momenteel drie interessante vacatures die ingevuld kunnen worden.

Casemanager Verzuim

• 32 – 40 uur
• HBO
• Aalsmeer

Wat ga je doen als Casemanager?
In verband met uitbreiding van ons team, zijn wij op zoek naar een ervaren casemanager ziekteverzuim in Aalsmeer. Ben jij een enthousiaste Casemanager met de nodige ervaring en zie je het als jouw missie om werkgever en werknemer te begeleiden naar een oplossing bij ziekteverzuim? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als casemanager ziekteverzuim ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload werkgevers en hun werknemers. Jij adviseert en ondersteunt hen op het gebied van verzuimbegeleiding. Jij bent het centrale figuur die de regie voert en fungeert als eerste aanspreekpunt. Naast het onderhouden van telefonisch contact met werkgevers en de (verzuimende) werknemers, heb je ook contact met andere zorgprofessionals. Het is jouw taak om als verzuimspecialist alle dossiers volledig en conform de Wet verbetering poortwachter bij te houden.

Enkele belangrijke taken die jij als casemanager verzuim gaat oppakken:

• Je bepaalt, samen met de werknemer, werkgever en bedrijfsarts wat de te nemen stappen zijn in het verzuimproces;
• Je onderhoudt alle verzuimdossiers in onze digitale verzuimapplicatie;
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen vanuit werknemer en werkgever over verzuim;
• Je denkt proactief mee aan het verbeteren van de dienstverlening van Werkverzuim.

Dit bieden we jou:

Je komt te werken bij ons op kantoor in Aalsmeer. Naast gezellige collega’s, bieden we ook het volgende:

• Een prettige werksfeer in een fijn en collegiaal team;
• Een marktconform salaris, in overleg bespreekbaar;
• Voldoende ruimte voor opleidingsmogelijkheden en je verdere ontwikkeling;
• Gebruik van een van onze bedrijfsauto’s voor het bezoeken van klanten.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld HR;
• Je bent in het bezit van het diploma Casemanager Regie op Verzuim of je bent bereid om het te behalen;
• Je hebt +/- 3 jaar ervaring als Casemanager ziekteverzuim of Re-integratieadviseur;
• Je kent de Wet verbetering poortwachter als je broekzak en hebt ervaring met organisaties als UWV, Arbodiensten, re-integratiebedrijven, verzekeraars etc.;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs (B);
• Je bent ondernemend, klantgericht en proactief ingesteld

Werken bij Werkverzuim

Wil jij ons team versterken en meer weten over werken bij Werkverzuim? Hieronder hebben we een aantal voordelen voor je op een rijtje gezet. Klik op de button voor meer informatie over onze werkwijze!

• Profiteren van een uitgebreid netwerk
• Werken aan uitdagingen met maatschappelijke impact
• Persoonlijke aandacht

Klik hier om te solliciteren.

Commercieel Intercedent / Werkbemiddelaar

• 32 – 40 uur
• 2.500 – 3.500
• MBO – HBO
• Aalsmeer

Wat ga je doen als Commercieel Intercedent?
Ben jij een aanpakker met een passie voor mensen en commercie? Werkconnect, onderdeel van Werkgroup, zoekt een commerciële intercedent / werkbemiddelaar om bedrijven en talent in de regio Aalsmeer samen te brengen!

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel tussen werkgevers en werkzoekenden. Je taken zijn onder andere:

• Werving & selectie: Je zoekt en selecteert geschikte kandidaten voor openstaande vacatures en begeleidt hen in het sollicitatieproces.
• Netwerken: Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en opdrachten en breidt ons netwerk uit.
• HR-ondersteuning: Je biedt praktische ondersteuning, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het begeleiden van onboarding.
• Relatiebeheer: Je bouwt een band op met klanten en denkt met hen mee over passende HR-oplossingen.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige baan in een informeel en hecht team waar samenwerking centraal staat.
• Een salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand (op basis van ervaring).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en 27 vakantiedagen.
• Persoonlijke ontwikkeling door interne trainingen en cursussen.
• Een gezellige werksfeer met ruimte voor ontspanning, zoals samen lunchen en een potje pingpong op kantoor.

Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een enthousiaste en klantgerichte collega die zich herkent in het volgende:

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of HR-richting.
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent sociaal en communicatief sterk; je maakt gemakkelijk contact met zowel klanten als kandidaten.
• Je houdt van een dynamische omgeving waarin je dagelijks schakelt tussen verschillende taken.
• Ervaring in de uitzendbranche of sales is een pré, maar geen must, wij leren je graag de kneepjes van het vak!
• Je werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen.

Werken bij Werkconnect
Wil jij ons team versterken en meer weten over werken bij Werkconnect? Hieronder hebben we een aantal voordelen voor je op een rijtje gezet. Klik op de button voor meer informatie over onze werkwijze!

• Profiteren van een uitgebreid netwerk
• Het verbinden van bedrijven en werkzoekenden
• Persoonlijke aandacht

Klik hier om te solliciteren.

Junior HR professional

• 32 – 40 uur
• 2.500 – 3.500
• HBO & WO
• Aalsmeer

Wat ga je doen als Junior HR professional?
Het team van Werkassist bestaat uit HR-professionals die de klanten ontzorgen van HR-vraagstukken en HR vacatures opvullen op tijdelijke basis. Werkassist is opzoek naar een gedreven en ondernemende junior HR-adviseur die klaar is om te groeien in het vak. Iemand met een creatieve en frisse kijk op HR-vraagstukken, die graag wilt vernieuwen en verbeteren. Bij de Werkgroup krijg je de kans op om dit alles in de praktijk te brengen en jezelf verder te ontwikkelen als HR-professional.

Een aantal van jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Als junior HR-adviseur bij Werkassist verzorgen wij uitdagende interim-opdrachten bij verschillende bedrijven. Bij onze klanten ga je aan de slag met diverse HR werkzaamheden en projecten. Dit geeft jou de kans om te proeven van verschillende werkomgevingen, terwijl je geniet van de zekerheid van een vaste baan. Ook krijg je de mogelijkheid om nieuwe collega’s te leren kennen en te werken met diverse mensen, terwijl je deel uitmaakt van ons vertrouwde team. Dit biedt je de kans om te ontdekken waar je goed in bent, wat je het leukst vindt om te doen en waar je je vaardigheden verder kunt verbeteren.

Wij bieden jou:

• Een flexibele baan, met veel vrijheid en zelfstandigheid, binnen een brede en unieke organisatie;
• Persoonlijke coaching van onze senior HR-professionals;
• Naast een vertrouwd HR team, ook leuke collega’s van de zusterbedrijven;
• Een startsalaris van €2500 – €3000 bruto per maand + 8% vakantiegeld;
• Een functie waarbij je veel contact hebt met klanten;
• Hulp bij de start van jouw carrière als HR-adviseur en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Wat vragen wij van jou?
Om tot een goede match te komen, hebben wij een aantal voorwaarden overzichtelijk onder elkaar gezet:

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van HRM of Bedrijfskunde;
• Je hebt relevante stage- of werkervaring opgedaan als HR medewerker of HR adviseur;
• Je bent gedreven en ondernemend en wilt graag groeien in het vak;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Werken bij Werkassist
Wil jij ons team versterken en meer weten over werken bij Werkassist? Hieronder hebben we een aantal voordelen voor je op een rijtje gezet. Klik op de button voor meer informatie over onze werkwijze!

• Profiteren van een uitgebreid netwerk
• Vrijheid en flexibiliteit in HR-projecten
• Persoonlijke aandacht

Klik hier om te solliciteren.

Klik hier voor mogelijke andere vacatures bij de Werkgroup