Verenigingsmanager moet handbalvuur verder aanwakkeren

HVA- voorzitter Mark van der Ban (r) wenst Micha Hoogewoud succes in zijn nieuwe functie.

Door: Arjen Vos. Met trots heeft handbalvereniging Royal Flora Holland Aalsmeer oud-doelman Micha Hoogewoud aangesteld als verenigingsmanager. Doel van deze nieuwe functie is het slaan van een professionaliseringsslag die past bij een topclub als Aalsmeer. “We willen meer betrokkenheid en binding creëren bij zowel bedrijfsleven als bewoners,” aldus voorzitter Mark van der Ban.

Handbalvereniging Aalsmeer kent een lange geschiedenis waarbij het vanaf 1955 maar liefst vijftien landstitels verzamelde. Elf daarvan werden deze eeuw behaald en mogelijk wordt er 7 juni een vijftiende aan toegevoegd als in de Bloemhof het beslissende duel van het tweeluik tegen Volendam wordt gespeeld. De verwachting is dat de hal ‘bommetje vol’ zal zijn. Bij topwedstrijden lukt dat altijd wel. In reguliere wedstrijden zijn de tribunes vaak maar matig bezet. Dat moet anders, vinden ze bij RFH Aalsmeer.

Sportkoepel
De functie van verenigingsmanager komt volgens Van der Ban niet uit de lucht vallen. Sterker nog, de club stapt er redelijk laat in. Oud-Aalsmeertrainer Sjors Röttger wees de club erop dat sportkoepel NOC*NSF een ondersteuningsprogramma biedt voor verenigingen die topsport bedrijven maar wel op amateurniveau acteren. Met als doel grotere zaalsporten als korfbal, handbal en volleybal maar ook hockey en waterpolo professioneler georganiseerd te krijgen.

Van der Ban: “Als we van onze spelers vragen dat ze zeven keer in de week trainen, dan moeten we ook maaltijden voor hen faciliteren. Daarnaast reizen we door het hele land en voor de Superleague zelfs naar België. Dat vraagt financieel nogal wat van een club.”

Goed fundament
Dankzij financiële bijdragen van sportkoepel, gemeente en uit eigen middelen is het nu mogelijk om een jaar lang één dag in de week op zzp-basis een verenigingsmanager aan te stellen. Clubs als Volendam, Bevo, Hercules en Houten werken al op deze manier. Dat Aalsmeer hierin geen ‘early adopter’ is heeft volgens Van der Ban te maken met de bestuursperikelen van twee jaar geleden. “Onze prioriteit was toen om eerst een goed fundament onder de club te leggen.”

Sfeeractie voor een topwedstrijd (Foto: Jaap Maars)

‘Mijn hart ligt hier’
Nu dat is gebeurd, kunnen er verdere stappen gezet worden. Dat het oog van het bestuur op ‘kind van de club’ Micha Hoogewoud viel, was volgens Van der Ban de uitkomst van een eenvoudige optelsom. “Micha was vorig jaar onderdeel van het team dat het Jac Stammestoernooi organiseerde. We waren zo enthousiast over zijn kwaliteiten dat we hem voor deze functie gevraagd hebben. De ervaring en netwerk die hij heeft opgebouwd als werknemer bij Team Sportservice zijn daarbij heel nuttig.”

“Mijn hart ligt hier,” zegt Hoogewoud die geen moment hoefde na te denken toen hij gevraagd werd. Behalve keeperstrainer bij het eerste en de meisjes C, staat hij in het dagelijks leven voor de klas op een Hoofddorpse basisschool. “Ik kan een dag minder werken om me voor de club in te zetten. Naast het vasthouden van bestaande en werven van nieuwe vrijwilligers is ondersteuning bieden aan de sponsorcommissie een belangrijke taak voor mij. We zijn heel blij met het aantal grote sponsors dat we hebben maar meer namen op een shirt gaat niet passen. Dus moet je iets anders bedenken.”

‘Daar wil ik bij horen’
Hoogewoud zegt 101 ideeën te hebben om de club onder de aandacht te brengen en aantrekkelijker te maken. Bijvoorbeeld bedrijven uitnodigen bij een wedstrijd met voorafgaande een etentje waarbij een oud-trainer een presentatie geeft. Of dansacts op en rond het veld van lokale dansscholen. “Het gaat er in beginsel niet om dat we meer geld binnenhalen maar vooral dat we de hal voller krijgen. Dat steeds meer mensen zeggen: ‘hé, daar wil ik bij horen’. Dan komt de financiële groei vanzelf.”

Aandacht aan jeugd
Het gaat volgens Hoogewoud niet alleen om het eerste team waar alle aandacht naartoe moet. “De hele vereniging moet in de plannen meegenomen worden zodat het zo breed mogelijk gedragen wordt. Dan gaat het ook om welke coaches je aanstelt om het Aalsmeerse spel te behouden. Ook goed voor de binding is spelers uit het eerste team een training of clinic aan de jeugd te laten geven. Voor ons als vereniging ligt er een mooie taak om de aanvoer vanuit de jeugd richting selectie meer aandacht te geven want die vinden we met 20 procent relatief laag.”

Andere ideeën zijn het organiseren van ‘legends bijeenkomsten’ waarbij oud-kampioenen uit verschillende tijdperken worden opgetrommeld om elkaar te ontmoeten en scholen en handbalclubs uit de regio uitnodigen bij wedstrijden van het eerste.

“De ambities zijn er. Nu de mensen enthousiast zien te krijgen om er met elkaar mee aan de slag te gaan.”

(Foto’s: Arjen Vos)

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

 



banner_martinez
adv desiree klein
mjk-advies
LJ-de-Vries
S4H
adv flower art 1
historische tuin
adv zorggroep aelsmeer
adv Roots_logo_type+tagline_red
banner_martinez
adv desiree klein
mjk-advies
LJ-de-Vries
S4H
adv flower art 1
historische tuin
adv zorggroep aelsmeer
adv Roots_logo_type+tagline_red